Stellenangebot:
SAP Modulbetreuer HCM / FI / CO (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n

SAP Modulbetreuer HCM / FI / CO (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Prozesse & SAP HCM Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen
• Durchführung modulspezifischer Support Package-Implementierungen im SAP HCM-Umfeld inklusive Vor- und Nacharbeiten
• Betreuung und gezieltes Customizing der SAP FI- und CO-Module zur passgenauen Abbildung unternehmensspezifischer Geschäftsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Migrationsstrategien zur Überführung bestehender SAP-Systemlandschaften in die S/4HANA-Umgebung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Analyse- und BI-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud, SAP BIW und weiteren Technologien
• Beratung und Support unserer Fachbereiche sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Konzeption, Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsrollen, Koordination externer Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation und Verfahrensbeschreibungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP, insbesondere in den Modulen HCM, FI und CO sowie Fundierte Kenntnisse im Customizing von Prozessen und Systemfunktionen
• Erfahrung in der Integration von FI/CO mit angrenzenden Modulen wie MM und SD
• Praxiskenntnisse im Einsatz der SAP Analytics Cloud sowie idealerweise ergänzender BI-Technologien
• Tiefgehendes Verständnis für HCM-Kernprozesse, insbesondere in den Bereichen Personalabrechnung, Personalkostenplanung und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.